Смена образования изменения в трудовой книжке

Запись об образовании в трудовой книжке

При оформлении на работу в трудовую книжку работника вносятся сведения об его образовании (пп. «б» п.9 Правил).

Сведения об образовании работника на титульном листе трудовой книжки могут иметь разный вид в зависимости от года окончания учебного заведения и даты трудоустройства.

Прежде всего, это связано с изменениями, внесенными в Федеральный закон от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в РФ» (далее по тексту – Закон №273-ФЗ).

Уровни общего образования:

Уровни профессионального:

-среднее профессиональное;

-начальное общее;

-высшее — бакалавриат;

-основное общее образование;

-высшее образование — специалитет, магистратура;

-среднее общее;

-высшее — подготовка кадров высшей квалификации.

Поэтому при внесении в трудовую книжку работника сведений об образовании бакалавру, специалисту, магистру следует проставить запись «высшее».

Подпись владельца Лютикова Р.Н.

Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек

В образце титульного листа трудовой книжки показано заполнение сведений об образовании работника по документам, выданным после 1 сентября 2013 г. В этом случае указывается ступень образования (из диплома работника) через тире (высшее – бакалавриат).

До 1 сентября 2013 г.

Законом №273-ФЗ были предусмотрены такие уровни как «высшее профессиональное» и «начальное профессиональное».

Поэтому до этой даты в трудовых книжках используется градация уровней, предусмотренная «старой» редакцией Закона №273-ФЗ:

В этом случае никаких исправлений в титульный лист трудовой книжки вносить не нужно.

Если работник повысил свой уровень образования, то сведения о полученном вносят через запятую без зачеркивания ранее внесенных записей (п.2.4 Инструкции).

Среднее профессиональное, высшее — магистратура

Подпись владельца книжки Незабудкин Н.Р.

Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек

Сведения об образовании в трудовой книжке: образец

Все записи в трудовую книжку вносятся работодателями на основании аттестатов и дипломов, которые работник предоставляет в кадры при трудоустройстве. Сам владелец документа не может заполнять этот документ.

Когда человек устраивается на работу, он предоставляет в отдел кадров документ об образовании. На его основании в строке «образование» трудовой книжки делается одна из следующих отметок:

Аттестат об окончании 9 классов

Аттестат об окончании 11 классов

Диплом о среднем профессиональном

Высшее – подготовка кадров высшей квалификации

Основные моменты при заполнении строки «образование»:

Информация об заносится в трудовую книжку при первом приеме на работу.

Если на прежнем месте труда данную графу не заполнили, сделать это должен текущий работодатель.

Ошибки и описки не допускаются, когда заполняется трудовая книжка. Образец заполнения титульного листа — раздел образование:

Если при оформлении графы допущены ошибки, их требуется исправлять правильно.

Для этого можно воспользоваться одним из двух вариантов:

Рядом с записью, свидетельствующей об изменениях, ставится печать организации, а также подпись и расшифровка ответственного сотрудника.

Обычно, изменения об образовании вносятся в трудовую книжку на основании предоставленной работником новой документации об.

Внося изменения в трудовую об образовании, кадровик поступает так:

  • Предыдущая отметка остается в прежнем виде.
  • Через запятую он пишет актуальную информацию.

С обратной стороны обложки не нужно обозначать реквизиты документа, на основании которого вносились изменения.